Taux d'activité :
80-100%
Type de poste :
Emploi
Catégorie :
Services techniques partagés
Lieu de travail :
Le Châble VS
Entrée en fonction :
Dès que possible
Afin d’accompagner notre Groupe dans ses évolutions, nous sommes à la recherche d’un-e
Chef (-fe) de projet raccordements – métrologie – contrôles
L'entreprise : ALTIS Groupe SA
ALTIS est un acteur de la transition énergétique qui occupe plus de 150 collaborateurs dans le Grand Entremont. Le Groupe a développé des pôles d’expertise dans les domaines de l’électricité, de l’eau, de la chaleur, de la mobilité, et de l’habitat.
Exigences requises
- Diplôme d’ingénieur EPF/HES en génie électrique ou informatique de gestion (ou formation jugée équivalente)
- Expérience en métrologie, comptage électrique et gestion de données liés à ceux-ci (HES et MDM)
- Expérience dans la gestion de projet, de préférence dans le secteur de l’énergie ou des utilities
- Bonne compréhension des processus Meter-to-Cash et expérience avec les systèmes de gestion des données énergétiques
- Connaissances des plateformes AIM, de l’EDM Robotron et ISE (facturation), un atout
- Connaissances de base de l’allemand et/ou l’anglais (B1), un atout
Tâches principales
- Gérer les projets liés au comptage multifluides (Électricité, Eau et Chaleur) de la conception à la mise œuvre, en assurant le respect des délais et des budgets
- Participer activement à la définition des besoins d’évolution et de fiabilité de la partie Meter-to-Data pour l’entreprise, en identifiant les opportunités d’amélioration et en proposant des solutions innovantes
- Prendre les mesures qui s’imposent afin d’optimiser l’acquisition et le traitement des données, garantir la qualité, la fiabilité et la transmission dans les délais imposés par les processus
- Déployer et maintenir à jour la plate-forme de comptage (smart metering) ainsi que la configuration du système pour garantir les échanges de données
- Contribuer à la veille technologique et légale dans le domaine du comptage (Meter-to-Data) en vue de développements de nouveaux produits de tarification dynamique ou flexible
Votre dossier de candidature avec au minimum une lettre de motivation, un CV et les copies de vos diplômes doit nous parvenir via JobUp
Ressources Humaines
Place de Curala 5
1934 Le Châble VS
rh@altis.swiss
Tél. : +41 27 777 10 01